Talent League

Pierwsze miesiące programu to przede wszystkim czas intensywnej nauki. Uczestnicy poznają specyfikę i model biznesowy ING Życie, potrzeby naszych Klientów i wyzwania, przed którymi stoi firma. Biorą także udział w projekcie w interesującym ich obszarze.

Kolejnym krokiem jest jeszcze lepsze poznanie firmy. Uczestnicy realizują od 2 do 3 projektów w różnych obszarach organizacji. Jeszcze lepiej poznają ING Życie i mają szansę sprawdzić swoje umiejętności w praktyce.

Na ostatnim etapie programu uczestnicy prowadzą projekty w wybranym (docelowym) dziale, uczą się specyfiki obszaru i powoli przejmują obowiązki, związane z przyszłym stanowiskiem.