Programy i Projekty HR
dla studentów i absolwentów - serwis archiwalny

Działalność firmy wszystkie handlowa produkcyjna usługowa

Branża firmy wszystkie administracja / prawo badania, analizy, doradztwo budowlana chemiczna e-commerce energetyka farmaceutyczno - medyczna finanse i bankowość informatyka IT konsulting kosmetyczna kultura lingwistyczna logistyka marketing i zarządzanie mechaniczna motoryzacja nieruchomości przemysł reklama sektor gazowy, paliwowy i chemiczny spożywcza sprzedaż / obsługa klienta techniczno - informatyczna telekomunikacja transport ubezpieczenia

znalezionych: 104

Program	Opis
Akademia Alior	„Akademia Alior” to trzymiesięczny program stażowy skierowany do młodych, przedsiębiorczych i odważnych osób, które po zakończeniu stażu będą mogły pełnić w Alior Banku rolę Bankiera Klienta Indywidualnego / Bankiera Produktów Kredytowych jak i Młodszego Menedżera Klienta Biznesowego.
BOLS Generation Challenge	Ogłoszony przez Grupę CEDC program skierowany jest do absolwentów i studentów ostatnich lat kierunków związanych z marketingiem i zarządzaniem. Jego głównym założeniem jest pozyskanie i wyszkolenie najlepszych kandydatów do pracy w teamie kreatywnym wódki i likierów BOLS.
ChallengING IT	Program stażowy ChallengING IT to unikalna szansa na zdobycie bogatego doświadczenia w środowisku wysoko zaawansowanych technologii informatycznych.
Challenging Path	Challenging Path to półroczny program stażowy dla Studentów III, IV i V roku, organizowany przez Imperial Tobacco.
Citigold Associate	Program Citigold Associate trwa 12 miesięcy. Oprócz szkolenia, uczestnik poznaje swojego mentora - managera Citigold, który towarzyszy, wspiera i współpracuje z uczestnikiem podczas całego okresu Programu.
Deloitte FastTrack	Fast Track to program przeznaczony dla studentów IV i V roku kierunków ekonomicznych, w którym uczestnik poznaje praktyczne strony biznesu i magię doradztwa finansowego.
Deloitte International Internship Program	DIIP to program międzynarodowych praktyk Deloitte kierowany do studentów III i IV roku, chcących odbyć praktyki w międzynarodowym środowisku.
Deloitte TaxTrack	TaxTrack to program praktyk dla studentów II, III, IV i V roku prawa i administracji, którzy chcą się rozwijać w obszarze doradztwa podatkowego.
Discover PwC	Discovery PwC, to warsztaty przygotowujące do wejścia na rynek pracy. Szkolenia organizowane w największych ośrodkach akademickich w Polsce dają możliwość skonfrontowania zdobytej wiedzy z realnymi problemami biznesowymi oraz oczekiwaniami przyszłych pracodawców.
Experience PwC	Experience PwC jest interaktywnym konkursem przeznaczonym dla studentów III, IV albo V roku, studentów studiów drugiego stopnia lub absolwentów, którzy swoją zawodową przyszłość wiążą ze światem finansów, rachunkowości, prawa podatkowego czy konsultingu.
Generacja Young Bank Forces	W BNP Paribas Banku masz szansę wzięcia udziału w 12-miesięcznym programie stażowym. Program przeznaczony dla studentów V roku kierunku ekonomicznego lub technicznego lub absolwentów z tytułem magistra.
Graduate Development Program Reckitt Benckiser	Program Praktyk przeznaczony jest dla absolwentów kierunków ekonomiczne, technicznych lub zarządzania mających za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe (praktyki/staże).
HP Dołącz do najlepszych	Program skierowany jest do wszystkich studentów, którzy interesują się nowymi technologiami informatycznymi. Na zwycięzców czeka pakiet szkoleń i płatny 6-miesieczny staż, podczas którego będzie można dołączyć do grupy konsultantów, propagujących najnowsze technologie HP.
Imperial Way to Start	Challenging Path to półroczny program stażowy dla Studentów III, IV i V roku, organizowany przez Imperial Tobacco. Program został zapoczątkowany w 2009 roku, ma charakter płatny i obejmuje minimum 3 miesiące.
ING International Talent Programme	Program ING International Talent Programme, skierowany jest do absolwentów i studentów ostatnich lat, którzy chcą rozwijać się w sposób zaplanowany i efektywnie wykorzystać swój potencjał od początku kariery zawodowej!
J&J Young Professionals	Johnson & Johnson Poland uruchomiła w sektorze medycznym (Medical Devices & Diagnostics) roczny program stażowy, J&J Young Professionals, który dedykowany jest dla studentów ostatniego roku studiów i/lub absolwentów studiów wyższych (+2 lata).